年会策划企业为了激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标，为新一年度的工作奏响序曲，通常会在年底举行产生一定的社会效益和经济效益的庆典和庆祝，这就叫年会，而专业的策划机构为企业制定庆祝和庆典内容的这样一个过程，就叫做年会策划。
1、服从安排积极配合
身为职场人，除了在工作上要服从领导和组织的安排外，在参加公司晚会时同样需要这样做。公司晚会也是有组织性和纪律性的，比如哪个部门的人集中坐在什么位置，什么时候需要配合场上的表演欢呼都是有一定讲究的。这时，我们需要做的，就是积极配合，切不可毫无组织性和纪律性、随意乱坐、瞎起哄等。
同时，参加公司晚会时，尽量不要迟到和早退。迟到和早退是无组织性、无纪律性的典型表现，会给别人留下不好的印象，在某种程度上还会使所在部门失分。
2、尽量不带孩子出席
在很多职场人眼中，公司晚会是轻松的、非正式的。因此，参加公司晚会时，很多公司员工习惯将孩子、家属一同带上。
其实这种做法是不可取的。晚会虽然能在工作之余给我们带来一些放松，但毕竟公司晚会有很多领导及嘉宾参加，试想在领导致辞时，哪位员工的孩子尤其是两三岁的孩子自控力较差，若发出一些“不和谐”的声音，不仅会破坏当时的氛围，而且也会给其他同事和领导留下不好的印象。
3、公司宴会注意细节
无论是职场男性，还是职场女性，着装并非一定要高档华贵，但要保持清洁并熨烫整齐，看起来大方得体。女性佩戴的饰品不宜过多。男士着装上，鞋、腰带、包应该是一个颜色，并且首选黑色。其次，饮酒适度。
席间可以主动给领导敬酒，即使领导连你的姓名都不知道也不要怕，主动上去介绍自己，向领导表示感谢。敬酒时，要上身挺直，以双手举起酒杯并向对方微微点头示礼，对方饮酒时再跟着饮。
