年会策划企业为了激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标，为新一年度的工作奏响序曲，通常会在年底举行产生一定的社会效益和经济效益的庆典和庆祝，这就叫年会，而专业的策划机构为企业制定庆祝和庆典内容的这样一个过程，就叫做年会策划。以下是小编为你讲解企业年会策划五个流程一起来看看吧！
1.确定年会的主题
做好年会活动主题和中心思想的策划。你可以试着总结你想传达的主题和中心思想，这样你就能记住并表达出来。年会的共同主题关键词包括:努力、坚持、锲而不舍、继往开来、激情、跨越、坚持等等。
2.确定年会的风格
在确定年会活动的主题和中心思想时，我们可以安排设计师确定主题的风格和颜色，并给出图片的主题。
屏幕的主题，无论是作为年会活动的背景板，也可以作为活动的宣传素材。年会将通过全体员工参与年会活动全过程的感受，进行高度统一和整体宣传，并留下深刻印象。
3.确定年会的地点。
一般来说，我们年会的地点在酒店。在准备确定年会地点的同时，还要确定时间、具体地点、活动数量、宴会规格等。这些都是年会成功的基础，是提前确定的。
4.确定活动流程。
活动策划确定场地后，就可以确定年会活动的具体流程。比如怎么开始，怎么安排节目，怎么设置抽奖环节等。，需要规划师慎重考虑。
只有考虑到这些联系，年会才能完成，现场的气氛才能得到有效调动，让大家真正感受到这次活动的乐趣。在某种程度上，良好的员工情绪是成功年会的重要组成部分。
5.实现进程
所有前期工作完成后，实施工作依然存在。只要前期精心策划不够，分工足够细致，实施起来就不会有太大阻力，整个活动就能取得相应的效果。
