年会策划企业为了激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标，为新一年度的工作奏响序曲，通常会在年底举行产生一定的社会效益和经济效益的庆典和庆祝，这就叫年会，而专业的策划机构为企业制定庆祝和庆典内容的这样一个过程，就叫做年会策划。

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一、活动包装
1.气球包装
费用造价相对较低且效果较好，醒目、可塑性较强，作为公司内部包装是比较好的一种选择，而且目前的气球美陈质量都有很大的提升，摆放周期最长可以达到1个月，不用担心破损和美观度的问题。

2.喷绘背板
喷壶背板是周年庆中必不可少的一项包装，通常凸显活动的整体主KV，同时搭配地贴、IP人偶、立地异型KT板进行氛围装饰，也是公司员工拍照打卡的地方。

3.门头包装
门头包装不一定适用于每个公司，因为他需要的举高和门宽都有一定的要求，但是如果是独栋公司，如：地产、商业、品牌大厦可以考虑，十分醒目且具有一定的形式感。可做的造型也可根据需求进行设计，凸显数字为主。


4.企业墙
周年庆是回顾公司历程发展，以及鼓舞员工，聚集员工向心力的很好的时间节点，同时也能够疏导企业核心价值，输出品牌形象，不仅给外部媒体、客户群体以及员工都是一个很好的展示画面，可以选择在公司内部廊道或外部搭建企业墙。

5.创意签到
创意签到可以让每个员工都有自己的存在感，实际的感受自己参与到公司周年庆活动中，同时签到利用的好也是创意的体现，如：涂鸦签到，每个员工都可以在空白的签到墙上自己创作自己的肖像形象，十分有趣。

二、互动游戏
1.装置类
可结合自己品牌和公司的属性和经营的产品结合现有市面的互动装置进行定制，如哈啰出行可以开展自行车发电互动装置，增加互动体验性。也是品牌的延伸。
另外，笑掉大牙、穿越火线、套圈、抓娃娃、冰壶挑战等装置都是小型且占地空间较小的装置类，适合调动员工参与积极性。
2.美陈类使用场地较大或休息区面积较大的公司，可以采用创意美陈，进行互动，鼓励员工劳逸结合，拍照传播，实现品牌自传播力量。如：创意俄罗斯方块、主题IP美陈等。

3.游戏类
通过游戏互动增加员工之间的协作能力，需要的道具物料通过购买或自制或就地取材就能够完成，更加偏向游戏内容，如：谁是卧底、两人三足、抢凳子等。

三、员工福利
1.办公室茶歇：
美味的茶歇是周年庆必不可少的环节，周年庆蛋糕已经是必备项目了，可以定制主K画面蛋糕，邀请领导通过蛋糕切割仪式，正式宣告公司步入新的征程，也为员工进行鼓励，大家通过美食一起欢声笑语，甜品最能治愈人心。

2.周年庆伴手礼：
可以退出周年庆定制礼品，如：杯子、抱枕、玩偶等，作为周年庆礼品进行发放，礼品选的好，也同样可以成功吸睛！可以对比每年大厂的中秋礼盒，可以说是每年必上热搜和公号的营销点了。

3.带薪假期：相信这是对打工人来说最好的礼物了吧，也是体现了公司真正对员工的关怀，具体能否执行还是要看企业文化和行政部门是否点头啦！